Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Достаточно часто неумение сразу же понять, кто перед нами находится, приводит к большим проблемам в будущем. Ведь попытки определить, что за человек рядом, чаще всего заканчиваются тем, что мы сами, исходя из собственных представлений, приписываем ему то, чем он не обладает. Чтобы избежать проблем в будущем, защитить себя от тех, кто вам не нужен, необходимо научиться разбираться в людях.
ЗАЧЕМ НУЖНО УМЕТЬ РАЗБИРАТЬСЯ В ЛЮДЯХ
Нас учат в школе математике русскому языку истории труду но совершенно не учат разбираться в людях а ведь во взрослой жизни нам каждый день приходится вести переговоры и договариваться.
Человеческий фактор как бы то ни было гораздо менее понимаем и управляем чем производство продажи или предоставление услуг Учиться управлять персоналом можно и на своем опыте то есть ошибках и успехах.
Всегда ли у вас это получается эффективно?
Умение разбираться в людях это целая наука освоив которую можно довольно легко найти индивидуальный подход к каждому человеку, как в жизни так и в бизнесе.
Что вы получите в результате обучения?
- в ходе переговоров Вы сможете определить надежность человека и его основные мотивы;
- Вы сможете оценить риски при приеме на работу сотрудника, легко увидеть его слабые и сильные стороны;
- с точностью до 95% Вы сможете прогнозировать успешность будущего сотрудника на той или иной должности.
О тренере:
Вигдорчик Михаил Ильич - ЭКСПЕРТ по управлению персоналом с более чем 25-ти летним опытом работы как с государственными так и с частными структурами. кандидат медицинских наук, автор более 20 статей и монографий по психодиагностическим методикам.
Михаил Вигдорчик, является одним из трёх признанных Цюрихским Сонди-институтом специалистов по теории судьбоанализа Л.Сонди; автор монографии, посвященной технологии интерпретации векторных картин теста Сонди.
Автор-постановщик автоматизированного программного комплекса психодиагностических методик «Консул-Интегратор», который успешно используется коммерческими предприятиями и государственными структурами России; автор-постановщик программы «Бизнес-Интегратор»
Специализация:профотбор: от построения квалификационных требований к должности до разработки критериев оценки кандидатов и процедуры отбора;